月嫂高薪的背后究竟隱藏著怎樣的付出

一般月嫂主要負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的護(hù)理和新生兒的護(hù)理，有的還負(fù)責(zé)催乳、幫助產(chǎn)婦產(chǎn)后恢復(fù)等服務(wù)，價高對月嫂的專業(yè)水平要求也越高。背后不為人知的辛苦付出 月嫂日常工作都是24小時，一個月工作26天。

首先，在于市場。在二孩、三孩政策的倡導(dǎo)下，年輕人的生育意愿有所上升。但由于生活節(jié)奏快，工作壓力大，多數(shù)家庭沒有人力、時間照顧產(chǎn)婦和孩子。因此請?jiān)律┏闪艘环N必然選取 。

鄧金銀還待業(yè)在家，2年多后，憑著好性格、責(zé)任心和愛心，鄧金銀已經(jīng)是一名星級月嫂，收入超過白領(lǐng)，顧客提前一個月才能預(yù)約到她。不過，看似高薪的背后，則是每天24小時的付出。

功能更多 找和保姆是有很大區(qū)別的，月嫂是，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具有科學(xué)的育兒知識和豐富的育兒經(jīng)，這一點(diǎn)可以彌補(bǔ)，剛剛做，爸爸媽媽的年輕人，育兒經(jīng)驗(yàn)的不足。

月嫂工資為什么這么高

『One』， 不用羨慕月嫂的工資，作為一個月嫂，付出和收獲成正比，愛心耐心，責(zé)任心，細(xì)心，還有很多。要不停的考證，學(xué)習(xí)進(jìn)步，學(xué)習(xí)新的體驗(yàn)。

『Two』， 異地月嫂工資高是物以稀為貴。干這個行當(dāng)?shù)娜朔浅５纳?，正所謂物以稀為貴。供不應(yīng)求，自然就把工價抬高了?，F(xiàn)在國家已經(jīng)開放了二胎政策，導(dǎo)致新生兒，產(chǎn)婦一段時間內(nèi)猛增，對月嫂的需求量也陡然廣大。

『Three』， 首先，在于市場。在二孩、三孩政策的倡導(dǎo)下，年輕人的生育意愿有所上升。但由于生活節(jié)奏快，工作壓力大，多數(shù)家庭沒有人力、時間照顧產(chǎn)婦和孩子。因此請?jiān)律┏闪艘环N必然選取 。

『Four』， 這也是為什么月嫂區(qū)域年輕化的原因。需求不斷的增大，人才的緊缺，自然是物以稀為貴。所以月嫂的工資達(dá)到一萬元完全是真的，而且經(jīng)驗(yàn)越豐富的月嫂其工資也會越高，這一切都取決的供需關(guān)系的改變。

月嫂給我氣哭了好幾次,求幫助

例外：桔子比較好 避免，但桔核、桔絡(luò)(桔子瓣上的白絲)有通乳作用。產(chǎn)婦乳腺不通，可食用之。

有的老月嫂年歲大了，手里訂單多了，就把寶爸當(dāng)自己兒子使喚。需要寶爸幫忙可以客客氣氣的提出建議，再說一遍是建議，不是下命令。對我老公一口一個小王，干著干那。我可不是花錢請個慈禧太后回來的。

照顧寶寶哭鬧，需要注意月嫂的方式。因?yàn)樗墓蛡蚱谥挥?0天，所以有些照顧方式她只是解決問題，而不是幫寶寶和我們養(yǎng)成好的習(xí)慣。表現(xiàn)在安撫睡眠這一塊，月嫂直接抱著哄睡，導(dǎo)致現(xiàn)在寶寶闕值提高，躺著沒辦法哄睡。

響應(yīng)國家政策生了個二寶，考慮爸媽年紀(jì)大了，就想請個月嫂幫著自己帶。

育兒嫂工資高素質(zhì)不齊的亂象,是如何造成的?

『One』， 但是育兒嫂的工資卻出現(xiàn)高素質(zhì)不齊的亂象，這種問題其實(shí)就是因?yàn)橛齼荷┎缓谜?，在市場供?yīng)上不平衡，工資要求都非常高。

『Two』， 育兒嫂的主要工作就是照顧0~3歲的新生寶寶，包含日常生活照料與早期教育潛能發(fā)展等。

『Three』， 就是因?yàn)椴缓谜?，市場供求不平衡，所以工資才會開得比較高。但說是工資高，相比月嫂的工資來看，育兒嫂的工資已經(jīng)算是不高了。

『Four』， 這個鄰居雖然沒有太多經(jīng)驗(yàn)，但她是邊干邊學(xué)習(xí)。因?yàn)楹芏嘈枰律┑哪贻p夫妻，他們自己對這方面的知識知之甚少，所以也極少穿幫。再加上農(nóng)村人固有的吃苦耐勞，一些細(xì)節(jié)上的不檢點(diǎn)，都被這點(diǎn)美德給遮過去了。

『Five』， 第三，找育兒嫂一定要到正規(guī)的渠道，或者是熟人。因?yàn)榻甑拿襟w對育兒嫂的報道都是對孩子的虐待，或者就是因?yàn)椴僮鞑灰?guī)范而對孩子造成不同嚴(yán)重的傷害。

『Six』， 育兒 嫂固然是個高薪職業(yè)，但是它有它的合理性，拿得起這份工資的 育兒 嫂必須有一定的愛心、耐心、責(zé)任心，才能細(xì)心的呵護(hù)好寶寶，還要有高情商和心理素質(zhì)，才能處理好寶媽和寶奶奶、寶姥姥及家人的和睦關(guān)系。