護工護理勞務(wù)報酬標準

『One』， 在完全不能自理的情況下，賠償標準是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%，大部分不能自理的時候則為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%，要是只有部分不能自理的話那么護理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。

『Two』， 護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

『Three』， 護理費一般是這樣計算的：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。

『Four』， 護理費的賠償標準是：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護工費用應(yīng)這樣計算：護工有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護工沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。

護工工資標準是多少

『One』， 照顧老人的護工的工資因地區(qū)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間等因素而異。在大城市，一般每月3000-5000元不等；而在小城市，每月2000-4000元左右。此外，如果老人有特殊需求，比如需要護理或護工，費用會更高，一般在3000-5000元不等。

『Two』， 做護理老人護工工資多少一個月這個需要根據(jù)當?shù)氐南M水平，護理老人的護工分兩種：一種是老人大小便可以自理的這個就比較是輕松些，一般100-150元一天答斗 （2500-3000元一月）。

『Three』， 。醫(yī)院24小時護工多少錢一天這個需要根據(jù)當?shù)氐南M水平，一般醫(yī)院需要護理的人員都是術(shù)后、重病、傷殘人士，大小便不能自理的居多。所以護工的收費也比較高。一般是150-250元一天，具體費用 可以和護工或者中介談價。

『Four』， 至500元一天。通過查詢 職友集顯示：截止2023年8月19日，紹興護工分為院內(nèi)和院外兩種，護工由雇主直接雇傭，工資由雇主發(fā)放，勞務(wù)報酬為按天計算200至500元一天，24小時為一天。

護工法定節(jié)假日有雙薪之說么

月1日至10月3日是勞動者的法定節(jié)假日，日屬于調(diào)休，是勞動者的休息日。

家政中介公司相關(guān)負責人則認為，按照國家法定假期規(guī)定，過年時保姆可以休息7天，但沒有帶薪休假一說。如果雇主對其滿意，可以在過年的時候適當發(fā)點年終獎作為鼓勵，至于金額就要看雇主家的具體情況了，但這也不是硬性規(guī)定的。

月嫂可以和雇主協(xié)商，雇主雇傭月嫂的合同屬于服務(wù)合同，不屬于用人單位雇傭勞動者的《勞動合同》，不適用《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，法定節(jié)假日是否 發(fā)雙薪，由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定。