公司與個人簽訂的保潔合同

『One』， 公司與保潔個人應簽勞務合同，任何用人單位都應當同勞動者簽訂書面勞動合同，否則將承擔雙倍工資的賠償責任。法律分析公司與保潔員應該簽署勞務合同。

『Two』， 簽訂勞務合同的乙方原則上僅每月領取相應勞務報酬，但因保潔工作的特殊性，網(wǎng)格定位在城市干道的(甲方提供勞動工具、購買人身意外傷害保險、并享受法定節(jié)假日加班工資待遇)。但不享受個人養(yǎng)老保險待遇。

『Three』， 【篇一】公司保潔員聘用合同范本 甲方：___乙方：___（以下簡稱甲方），因工作需要聘用___為保潔員（以下簡稱乙方）。為明確雙方責任，經(jīng)雙方協(xié)商達成協(xié)議如下：清掃工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元補貼。

公司與保潔個人應簽訂什么合同或協(xié)議

『One』， 法律分析：與保潔員應該簽署勞務合同。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

『Two』， 一般都是勞務合同 事實上，如果沒有達到退休年齡的 發(fā)生糾紛就是勞動合同。

『Three』， 因此，在簽訂保潔合同時，需要注意以下幾個基本要素： 1。合同的當事人：即雙方的姓名、地址、聯(lián)系方式等基本信息。 2。合同的內：即保潔服務的具體內、服務時間、服務地、服務費用等。 3。

『Four』， 第一條雙方是建立在地位平等，協(xié)商一致的前提下，就勞務事項達成的勞務協(xié)議，雙方僅僅是勞務合作關系，非雇傭關系。本勞務合同期限為___年，于___年___月___日至___年___月___日終止。

『Five』， 【篇一】公司保潔員聘用合同范本 甲方：___乙方：___（以下簡稱甲方），因工作需要聘用___為保潔員（以下簡稱乙方）。為明確雙方責任，經(jīng)雙方協(xié)商達成協(xié)議如下：清掃工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元補貼。

『Six』， 法律分析：可以，勞務合同對主體沒有特殊要求，在雙方平等自愿、協(xié)調一致、不違反法律的條件下，公司能與個人簽訂勞務合同。

保潔是勞動合同還是勞務合同

公司與保潔個人應簽勞務合同，任何用人單位都應當同勞動者簽訂書面勞動合同，否則將承擔雙倍工資的賠償責任。法律分析公司與保潔員應該簽署勞務合同。

勞務合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用于合同法以及民法總則和其它民事法律所調整，而勞動合同適用于勞動法以及相關行政法規(guī)所調整。

只有通過合法有效的保潔合同，才能保證雙方的合法權益得到有效的保障和維護。 保潔員應該簽署勞務合同。

一般都是勞務合同 事實上，如果沒有達到退休年齡的 發(fā)生糾紛就是勞動合同。